Cum să îți convingi șeful să îți mărească salariul. Trucul care funcționează

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne in Discover

Obținerea unei măriri de salariu poate părea dificilă, dar un expert în carieră explică pașii simpli care îți pot crește șansele de succes. De la alegerea momentului potrivit până la pregătirea unui discurs convingător, iată cum să abordezi această conversație importantă.

Discuția despre o mărire de salariu poate fi intimidantă, dar cu o planificare atentă, șansele de succes pot crește considerabil. Matt Burney, expert în carieră, explică pașii esențiali pe care ar trebui să-i urmezi pentru a-ți îmbunătăți șansele de a primi o mărire. De la alegerea momentului potrivit până la redactarea unui discurs bine pregătit, iată cum poți aborda această conversație crucială.

1. Alege momentul potrivit

Burney recomandă să soliciți o mărire de salariu atunci când managerul este mai receptiv. Acest lucru poate fi influențat de situația financiară a companiei, volumul de muncă al managerului, realizările tale recente și progresul în activitate. „Înțelegerea acestor factori și alegerea unui moment potrivit pot face diferența în obținerea unui răspuns favorabil”, explică expertul.

Recomandări

Persoanele care preferă mesajele în locul apelurilor telefonice nu evită comunicarea cu alți oameni! De ce…

De ce te enervează atât de tare oamenii care vorbesc foarte încet? Ce spune psihologia despre…

2. Cercetează tendințele salariale

Este esențial să știi ce salarii primesc alți profesioniști în roluri similare. „Utilizează instrumente precum Indeed Salaries pentru a afla salariul mediu național și diferențele salariale în funcție de locație. Dacă ai mai multă experiență sau calificări superioare, poți negocia pentru partea superioară a spectrului salarial”, recomandă Burney.

3. Programează o întâlnire privată cu managerul

Solicită o întâlnire pentru a discuta despre performanța ta, nu direct despre salariu, deoarece unii manageri preferă să evite astfel de discuții financiare. Poți alege să discuți în persoană sau printr-o platformă de videoconferință.

4. Pregătește și exersează discursul

Un discurs bine pregătit îți poate da încredere în timpul întâlnirii. Burney sugerează să evidențiezi motivele profesionale pentru care meriți o mărire, folosind argumente clare și obiective. Evită expresiile emoționale precum „cred” sau „simt” și axează-te pe realizările tale concrete.

5. Impresionează prin ținută

Ținuta pe care o ai poate influența impresia managerului. „Îmbracă-te așa cum ai face-o pentru un interviu sau o prezentare importantă. O ținută profesională îți va spori credibilitatea și te va prezenta ca pe un angajat serios”, sfătuiește Burney.

6. Cum să ceri mărirea de salariu

În timpul întâlnirii, prezintă-ți argumentele clar și dă-i managerului timp să răspundă. „Dacă managerul refuză o mărire sau oferă o sumă mai mică, întreabă ce competențe sau realizări suplimentare ar putea duce la o mărire viitoare. Poți discuta și despre beneficii non-financiare, precum flexibilitatea programului sau alte avantaje”, explică expertul.

7. Mulțumește și trimite un e-mail de urmărire

Indiferent de rezultat, mulțumește-i managerului pentru timpul acordat. „Trimite un e-mail în care să reiterezi motivele pentru care ai cerut mărirea și să rezumi punctele discutate. Aceasta demonstrează profesionalism și asigură că rămâi conectat pentru viitoare negocieri”, concluzionează Burney.

Cu o abordare strategică și o pregătire temeinică, conversația despre salariu poate deveni mai puțin intimidantă și mai productivă. Noul An ar putea fi momentul perfect pentru a-ți revendica valoarea la locul de muncă.

Sursa: mirror.co.uk

Sursa foto: Shutterstock