Mulți români nu știu că anumite perioade în care nu au plătit contribuții la pensie pot fi totuși luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie. Printre acestea se numără serviciul militar, dar și anumite perioade de studii universitare.
Aceste intervale sunt cunoscute drept perioade asimilate stagiului de cotizare. Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), ele sunt perioade pentru care nu s-au datorat sau nu s-au plătit contribuții de asigurări sociale, dar pe care legea le recunoaște la stabilirea anumitor drepturi de pensie.
Persoanele care au efectuat serviciul militar ca militar în termen sau cu termen redus pot beneficia de recunoașterea acestei perioade în sistemul public de pensii.
Legea include, de asemenea, perioadele în care o persoană a fost concentrată, mobilizată sau s-a aflat în prizonierat.
Este important însă de făcut diferența între perioada asimilată și stagiul contributiv. Faptul că lunile petrecute în armată sunt recunoscute la pensie nu înseamnă că ele devin identice cu lunile în care persoana a lucrat și a plătit contribuții.
Perioadele asimilate sunt recunoscute prin lege chiar dacă pentru ele nu au fost plătite contribuții de asigurări sociale. CNPP precizează că acestea pot fi valorificate la stabilirea prestațiilor de asigurări sociale, în condițiile legii, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.
Pe lista acestor perioade se află, printre altele:
Nu doar armata poate fi valorificată.
Potrivit CNPP, perioada în care o persoană a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvență ale învățământului universitar poate reprezenta perioadă asimilată, dacă studiile au fost urmate pe durata normală și au fost absolvite cu diploma corespunzătoare. Sunt prevăzute inclusiv diplome de licență, master sau doctorat.
Există însă o limitare importantă: dacă o persoană a absolvit mai multe instituții de învățământ superior sau mai multe cicluri de studii universitare de același nivel, legea prevede asimilarea unei singure perioade de studii de același nivel, la alegere. De asemenea, perioadele nu pot fi valorificate dacă se suprapun cu stagii de cotizare realizate prin muncă.
Aici apare una dintre cele mai importante diferențe.
O perioadă asimilată poate fi valorificată la pensie, dar nu trebuie confundată cu stagiul contributiv.
CNPP precizează că, pentru pensia pentru limită de vârstă, există un stagiu complet de cotizare contributiv, iar perioadele asimilate sunt tratate distinct.
Cu alte cuvinte, faptul că o persoană are, de exemplu, câțiva ani de facultate recunoscuți ca perioadă asimilată nu înseamnă automat că acei ani pot fi folosiți în orice situație ca și cum ar fi fost ani de muncă pentru care s-au plătit contribuții.
Aici nu există o sumă universal valabilă pentru toți pensionarii.
Valoarea rezultată depinde de perioada exactă în care a fost realizat stagiul, de tipul perioadei asimilate și de regulile de calcul aplicabile acelei perioade.
De aceea, afirmațiile de tipul „un an de armată aduce X lei la pensie” trebuie privite cu atenție. Calculul pensiei se face în funcție de datele din dosarul fiecărei persoane și de legislația aplicabilă perioadei respective.
Un alt aspect important este reprezentat de punctele de stabilitate.
Acestea sunt acordate pentru perioadele de stagiu contributiv realizate peste anumite praguri, nu pur și simplu pentru orice perioadă recunoscută de lege ca stagiu.
Prin urmare, faptul că armata sau facultatea reprezintă perioade asimilate nu înseamnă că respectivele perioade generează automat și puncte de stabilitate.
Persoanele care au efectuat serviciul militar sau au urmat studii universitare ar trebui să verifice dacă aceste perioade apar corect în documentele folosite la stabilirea pensiei.
Este important să fie păstrate documentele care pot dovedi perioada respectivă și natura acesteia, mai ales în cazul unor perioade mai vechi.
În cazul în care există neclarități privind modul în care o anumită perioadă a fost valorificată, situația concretă poate fi verificată la casa teritorială de pensii.
Legea actuală tratează distinct perioadele contributive și perioadele asimilate. Prin urmare, o perioadă în care nu s-au plătit contribuții nu este neapărat „pierdută” pentru pensie, dar nici nu trebuie presupus că va avea exact aceeași valoare ca un an lucrat.
FOTO: Arhivă.