Femeile cu copii pot ieși mai devreme la pensie în 2026. Tabelul reducerilor de vârstă și condițiile obligatorii

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

Femeile care au născut și crescut copii pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, potrivit Legii 360/2023 privind sistemul public de pensii. Reducerea poate ajunge până la 3 ani și 6 luni pentru mamele cu 7 sau mai mulți copii, însă dreptul nu se acordă automat. Sunt necesare îndeplinirea unor condiții și depunerea documentelor la Casa de Pensii.

Noua regulă se aplică pentru pensia pentru limită de vârstă și este prevăzută la articolul 51 din Legea 360/2023. Reducerea depinde de numărul copiilor născuți și crescuți până la vârsta de 16 ani.

Un aspect important este că femeile trebuie să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv. Simplul fapt că o persoană are copii nu este suficient pentru pensionarea anticipată în baza acestei prevederi.

Recomandări

Ministrul Muncii, anunț de ultimă oră despre vârsta de pensionare: „Aud tot felul de zvonuri”

Când ar putea crește vârsta de pensionare în România? Anunțul premierului la început de an

Tabelul reducerilor pentru mamele care au crescut copii

Conform legii, reducerea vârstei standard de pensionare se aplică astfel:

Astfel, o mamă cu 7 copii nu poate ieși cu 7 ani mai devreme la pensie doar pe baza acestei facilități. Reducerea maximă prevăzută de lege este de 3 ani și 6 luni.

Care sunt condițiile pentru pensionarea mai devreme

Pentru a beneficia de reducere, femeile trebuie să îndeplinească simultan mai multe condiții:

• să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv;
• să fi născut și crescut copiii până la vârsta de 16 ani;
• în cazul copiilor adoptați, aceștia trebuie să fi fost crescuți cel puțin 13 ani;
• să solicite pensionarea pentru limită de vârstă;
• să prezinte documentele necesare.

Casa de Pensii verifică vârsta standard de pensionare în funcție de data nașterii, deoarece aceasta crește gradual conform legislației în vigoare.

Ce înseamnă stagiul complet de cotizare contributiv

Una dintre cele mai importante condiții este realizarea stagiului complet de cotizare contributiv.

Acesta nu este identic pentru toate femeile, ci depinde de data nașterii și de regulile prevăzute în anexele Legii 360/2023.

De exemplu, dacă o femeie are vârsta standard de pensionare de 63 de ani și a crescut 3 copii, reducerea este de 1 an și 6 luni. În acest caz, vârsta redusă ar fi de 61 de ani și 6 luni, dacă sunt îndeplinite toate condițiile.

Concediul de creștere copil se ia în calcul?

Perioadele de concediu pentru creșterea copilului reprezintă o categorie separată față de reducerea vârstei de pensionare.

Potrivit Legii 360/2023, anumite perioade de concediu pentru creșterea copilului pot fi considerate perioade asimilate la pensie:

• concediul pentru creșterea copilului până la 2 ani;
• concediul pentru copil cu handicap până la 3 ani;
• anumite situații pentru copil cu handicap până la 7 ani.

Aceste perioade nu înlocuiesc însă condiția privind stagiul complet contributiv.

Exemple de calcul

Dacă vârsta standard de pensionare este 63 de ani, reducerile ar arăta astfel:

Calculul final diferă însă în funcție de data nașterii fiecărei persoane.

Se poate cumula reducerea pentru copii cu alte reduceri?

În anumite situații, da.

Reducerea pentru mamele care au crescut copii poate fi cumulată cu reduceri pentru:

• condiții deosebite de muncă;
• condiții speciale;
• alte situații prevăzute de lege.

Totuși, reducerea totală nu poate depăși limita stabilită de legislație.

Pensia anticipată are reguli diferite și nu se combină automat cu această reducere.

Actele necesare pentru dosarul de pensie

Pentru aplicarea reducerii, femeile trebuie să pregătească:

• cererea de pensionare;
• actul de identitate;
• documentele privind vechimea în muncă;
• certificatele de naștere ale copiilor;
• hotărârea definitivă de adopție, dacă este cazul;
• declarația pe propria răspundere privind creșterea copiilor.

În situații speciale pot fi solicitate documente suplimentare.

Ce se întâmplă dacă femeia este deja pensionată?

Femeile aflate în pensie de invaliditate sau pensie anticipată pot trece la pensie pentru limită de vârstă dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.

Momentul trecerii depinde de data la care sunt depuse documentele și de momentul îndeplinirii condițiilor.

Situații speciale: copii adoptați, gemeni sau copii născuți în străinătate

Legea tratează diferit anumite cazuri:

• copiii adoptați sunt luați în calcul dacă au fost crescuți cel puțin 13 ani;
• gemenii sau tripleții se iau în calcul separat;
• copiii născuți în străinătate necesită acte recunoscute în România;
• copiii soțului, dacă nu există adopție, nu se consideră automat.

Pentru situațiile speciale, Casa Teritorială de Pensii poate cere verificări suplimentare.

Se poate cumula pensia cu salariul?

Femeile care ies la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea pentru copii pot continua activitatea profesională, dacă respectă regulile aplicabile.

În sectorul privat, cumulul pensiei cu salariul este, în principiu, permis.

Ce trebuie să facă femeile care se apropie de pensionare

Pentru evitarea întârzierilor, este recomandat ca femeile să:

• verifice din timp stagiul de cotizare;
• pregătească actele copiilor;
• verifice vârsta standard de pensionare;
• solicite o simulare la Casa de Pensii;
• verifice decizia de pensionare după emitere.

Concluzie

Reducerea vârstei de pensionare pentru femeile care au crescut copii poate permite ieșirea mai devreme la pensie, însă doar dacă sunt îndeplinite toate condițiile legale.

Reducerea începe de la 6 luni pentru un copil și ajunge la maximum 3 ani și 6 luni pentru mamele cu 7 sau mai mulți copii.

Pentru fiecare caz în parte, calculul final depinde de data nașterii, stagiul contributiv și documentele depuse la Casa de Pensii.

FOTO: Shutterstock.