Paștele Ortodox va fi sărbătorit în 2026 pe 12 aprilie, iar pentru majoritatea angajaților din România această perioadă aduce o pauză binevenită de la ritmul cotidian. Conform legislației muncii, sărbătorile pascale sunt însoțite de mai multe zile libere legale, ceea ce se traduce printr-o minivacanță de patru zile.
Astfel, angajații cu program obișnuit de lucru vor beneficia de zile libere în Vinerea Mare, pe 10 aprilie, în Duminica Paștelui, pe 12 aprilie, dar și în a doua zi de Paște, luni, 13 aprilie. Alăturate weekendului, aceste zile creează un interval compact de odihnă, dedicat în mod tradițional familiei și celebrării sărbătorii.
Pentru mulți români, această perioadă reprezintă una dintre cele mai așteptate pauze din prima parte a anului, oferind ocazia de a petrece timp alături de cei dragi sau de a călători. În același timp, pentru angajatori, sărbătorile pascale implică o organizare atentă a activității, astfel încât drepturile salariaților să fie respectate, iar funcționarea domeniilor esențiale să nu fie afectată.
Există însă și categorii de angajați care nu pot beneficia integral de aceste zile libere. În sectoare precum sănătatea, transporturile, ordinea publică sau alimentația publică, activitatea continuă chiar și în zilele de sărbătoare. În aceste cazuri, legislația prevede acordarea de timp liber compensatoriu sau plata unor sporuri, în funcție de prevederile contractuale.
Calendarul pascal diferă în 2026 între confesiuni. În timp ce Paștele Ortodox este celebrat pe 12 aprilie, Paștele Catolic va avea loc cu o săptămână mai devreme, pe 5 aprilie. De asemenea, Floriile vor fi marcate de credincioșii ortodocși pe 5 aprilie.
Și elevii vor avea parte de o pauză consistentă în această perioadă. Vacanța de Paște începe pe 4 aprilie și se întinde pe aproape două săptămâni, oferindu-le copiilor timp pentru relaxare și activități în familie. Cursurile vor fi reluate pe 15 aprilie, când începe ultimul modul al anului școlar, care se va încheia în luna iunie.
Sursă foto – africaimages / Envato