Spitalul din România care oferă medicilor primă de instalare de 6000 de euro și apartament de serviciu. E aproape de Capitală

Spitalul Județean de Urgență din Alexandria a anunțat că oferă un bonus „de instalare” în valoare de aproximativ 1.000 de euro, timp de 6 luni, doctorilor ATI care se angajează acolo. Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii angajați? 

Managerul spitalului a precizat că în acest mod speră să rezolve problema deficitului medical al unității medicale din secția de Terapie Intensivă, acolo unde mai e nevoie de încă șase doctori, pe lângă cei șase deja existenți. Banii sunt dați de Consiliul Județean Teleorman.

Spitalul din Alexandria oferă primă de instalare de 6000 de euro

Cu toate acestea, medicii ATI care se vor angaja la spitalul din Alexandria în perioada următoare și vor beneficia de acest bonus vor semna un contract prin care se angajează să rămână să lucreze în spital timp de 3 ani. Dacă pleacă mai devreme, ontractul prevede că ei au obligația de a înapoia bonusul, scrie HotNews.

Recomandări

Boala care l-a măcinat pe Ion Drăgan! Artistul s-a confruntat cu un diagnostic dur

Simptomul „copleșitor” care arată că ai gripă, nu răceală

Banii se acordă în șase tranșe egale a câte 1000 de euro pentru 6 luni. În plus, autoritățile locale mai oferă medicilor ce doresc să se instaleze la Alexandria și apartamente de serviciu.

Cât încasează lunar un medic la ATI

Conform sursei citate anterior, un medic primar ATI câștigă, la spitalul din Alexandria, în jur de 15.000 de lei net lunar, iar un medic specialist în jur de 12.000. În România, secția de Terapie Intensivă are printre cele mai mari sporuri, conform legii – între 50% și 85% – deoarece este considerată o specialitate medicală grea.

La începutul lui 2025, Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu a anunțat că oferă stimulente financiare în valoare de câteva mii de lei lunar şi locuinţe de serviciu, oferite tot de Consiliul Județean, în încercarea de a aduce medici cardiologi. La Târgu Jiu, gărzile de la Cardiologie erau asigurate de doctorii de la Craiova.

„Practic, noi, în ansamblu, nu avem un deficit de medici. Poate că ar mai fi nevoie de câteva mii. Dar faptul că ei sunt concentrați doar în cateva județe, acest dezechilibru, repartiția medicilor este marea problemă. Nu avem un deficit foarte mare de medici, poate doar la nivelul medicilor de familie – de 1.400 și ceva. Dar în rest, nu avem un deficit foarte mare. Noi putem să îl compensăm cumva, dar acest dezechilibru este dramatic”, spunea Daniel Coriu, președintele Colegiului Medicilor, în 2022.

„Pentru că medicul va dori un loc de muncă atractiv. Dorește să aibă la îndemână echipamente performante, dorește să practice așa cum a învățat în rezidențiat. Dacă nu reușește să rămână la București sau la Craiova sau într-un centru mare, probabil va emigra. Vorbim despre două Românii aici. În a doua parte a României, a doua Românie, nu există, din nefericire, condițiile practicării unui act medical în siguranță. Este foarte important, pentru că medicul este blamat, pentru că medicul este asimilat sistemului medical.”, mai concluziona Daniel Coriu. 

Sursa foto: shutterstock