Zile libere plătite pentru femeile care suferă de endometrioză. Propunere legislativă pentru modificarea Codului Muncii

Femeile din România diagnosticate cu endometrioză ar putea beneficia, în curând, de zile libere plătite în perioada menstruației. O propunere legislativă depusă la Senat vizează completarea Codului Muncii (Legea nr. 53/2003) și are ca scop sprijinirea pacientelor care se confruntă cu o boală cronică extrem de dureroasă și invalidantă.

Endometrioza, o boală invizibilă, dar cu efecte majore

Endometrioza este recunoscută de Organizația Mondială a Sănătății ca o afecțiune ginecologică gravă și cronică. Se estimează că între 10% și 15% dintre femeile aflate la vârsta fertilă sunt afectate, ceea ce înseamnă sute de mii de cazuri doar în România. Simptomele includ dureri pelviene intense, oboseală accentuată și, în multe situații, incapacitate temporară de muncă, mai ales în perioada menstruației.

În prezent, legislația muncii nu prevede măsuri clare pentru această categorie de paciente, ceea ce le expune la o dublă vulnerabilitate: suferința fizică și psihologică, dar și riscul de a-și pierde veniturile sau locul de muncă din cauza absenteismului.

Recomandări

Press Release: The concept of the DraculaLand project is being launched in Romania – a private…

Veste bună pentru românii înscriși în Programul FIV. Voucherele vor ajunge în conturi până la finalul…

Detalii despre propunerea legislativă

Inițiatorii proiectului subliniază că acordarea unor zile libere plătite nu reprezintă un privilegiu, ci o formă minimă de protecție și de recunoaștere a realităților medicale. Zilele libere ar urma să fie acordate la cerere, în baza unui diagnostic confirmat medical.

„Măsura este menită să corecteze o inechitate socială și să transmită un mesaj de solidaritate. Este o adaptare firească a legislației la nevoile femeilor active care se confruntă cu o boală cronică”, se arată în nota de fundamentare.

Din punct de vedere social, proiectul ar reduce presiunea asupra femeilor afectate și ar contribui la echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Totodată, ar putea scădea absenteismul necontrolat și ar încuraja menținerea unei forțe de muncă productive.

Impactul economic asupra angajatorilor și asupra bugetului de stat este considerat redus, dat fiind numărul relativ mic de persoane vizate. În schimb, beneficiile indirecte, precum creșterea productivității și consolidarea încrederii în instituțiile statului, sunt semnificative.

Proiectul urmează să fie dezbătut în Parlament. Dacă va fi adoptat, România se va alătura altor țări europene care au introdus deja concedii plătite pentru femeile afectate de endometrioză sau de dureri menstruale severe.

Sursă foto – buzmakovatatyana / Envato