Apare o a doua pensie obligatorie în UE! Ce trebuie să știe toți românii

Uniunea Europeană analizează o idee care ar putea modifica profund sistemele de pensii din statele membre: introducerea unui al doilea tip de pensie obligatorie, bazată pe economisire privată, la care toți angajații să contribuie automat. 

Propunerea vine pe fondul preocupărilor legate de sustenabilitatea sistemelor publice de pensii pe termen lung, într-o Europă în care populația îmbătrânește și presiunile financiare cresc, anunță Romania TV.

Ce este „a doua pensie obligatorie” și cum ar funcționa

Modelul actual de pensii din majoritatea statelor UE se bazează pe plata contribuțiilor către sistemul public (pilonul I), care garantează o pensie de stat la momentul pensionării. Ideea unui al doilea pilon de pensii obligatorii presupune ca, pe lângă contribuțiile la sistemul public, angajații și angajatorii să vireze automat o parte din salariu într-un fond de pensii privat sau ocupațional.

Recomandări

Ce pensie primesc pensionarii din România care au lucrat cu jumătate de normă. Am făcut calculul

Categoria de români care ar putea primi în plus 1.281 de lei la pensie

Aceste fonduri ar urma să fie investite pe piețele financiare — de exemplu, în acțiuni, obligațiuni sau fonduri mutuale — cu scopul de a genera randamente pe termen lung, astfel încât la pensionare persoana să beneficieze de o pensie suplimentară față de cea de stat.

Această contribuție automată nu ar fi impusă fără posibilitatea de retragere: din propunerea UE reiese că persoanele ar putea opta să se retragă din sistem dacă își exprimă în mod explicit această opțiune, deși abordarea „opt-out” (participare automată, posibilitate de retragere la cerere) este considerată mai eficientă pentru atingerea obiectivului de economisire.

De ce se discută despre a doua pensie obligatorie

Principala motivație a instituțiilor europene este sustenabilitatea sistemelor de pensii publice. Europa se confruntă cu o populație tot mai îmbătrânită și cu un raport tot mai mare între pensionari și salariați activi, ceea ce pune presiune pe bugetele de stat și pe capacitatea de a plăti pensii publice confortabile pe termen lung.

De asemenea, doar o mică parte dintre cetățeni contribuie în mod voluntar la pensii ocupaționale sau la economisire privată. Datele europene arată că aproximativ 20% dintre cetățeni au pensii ocupaționale, iar doar 18% contribuie la pensii private personale, procente considerate prea mici pentru a asigura un venit sigur la bătrânețe fără sprijinul unui sistem automatizat de economisire.

Modele similare în alte țări

Propunerea nu este complet nouă în Europa sau la nivel global. Țări precum Marea Britanie și Noua Zeelandă folosesc deja sisteme de pensii private cu înscriere automată, în care majoritatea persoanelor rămân în sistem și contribuie pe termen lung. În Irlanda, de exemplu, se pregătește o inițiativă similară din 2026, iar Italia și Polonia au deja versiuni ale mecanismului în vigoare, demonstrând o creștere graduală a participării.

Ce ar putea însemna pentru români

În România, sistemul de pensii deja include un element de pensie privată obligatorie, cunoscut ca Pilonul II, unde o parte din contribuțiile sociale este direcționată către fonduri de pensii administrate privat. De exemplu, contribuția la Pilonul II a crescut în ultimii ani, ceea ce înseamnă că o parte din CAS merge automat acolo, spre economisire pentru pensia viitoare.

Propunerea UE ar putea accelera tendința spre un sistem dual de pensii, în care cetățenii nu se bazează exclusiv pe pensia de stat, ci își construiesc, prin contribuții regulate, un portofoliu de economii care să le asigure un standard de viață mai bun după pensionare.

Te mai poate interesa:

FOTO: Shutterstock.