Veste proastă pentru unii angajați de la stat! Pierd indemnizația de hrană. Cine va mai primi lunar 347 lei

Legea 141/2025, intrată în vigoare pe 25 iulie, reduce semnificativ pragul salarial până la care angajații din sectorul public mai pot beneficia de indemnizația de hrană. Măsura afectează inclusiv personalul din învățământ.

Potrivit noilor reglementări, doar angajații din sectorul bugetar care au salarii nete lunare de până la 6.000 de lei vor mai primi indemnizația de hrană, în valoare de 347 de lei. Cei care câștigă peste acest prag vor fi excluși de la acordarea acestui beneficiu.

Este o schimbare importantă față de anul precedent, când limita era de 8.000 de lei net. Astfel, mii de bugetari, inclusiv cadre didactice sau funcționari, pot pierde acest drept.

Recomandări

Press Release: The concept of the DraculaLand project is being launched in Romania – a private…

Veste bună pentru românii înscriși în Programul FIV. Voucherele vor ajunge în conturi până la finalul…

Măsură cu caracter social, nu general

Noua reglementare a fost stabilită prin Legea nr. 141/2025, care modifică articolul 18 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Art. 18 (1): „Ordonatorii de credite acordă lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare sunt de până la 6.000 lei net inclusiv, o indemnizație de hrană de 347 lei lunar. De acest drept nu beneficiază personalul căruia i se acordă alte drepturi de hrană, potrivit legislației specifice.”

Astfel, indemnizația devine o măsură socială, destinată exclusiv salariaților cu venituri modeste din sistemul public.

Reguli speciale pentru angajații din învățământ

În cazul cadrelor didactice și al personalului auxiliar din școli, indemnizația de hrană se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază, conform Ordinului nr. 4.441 din 15 mai 2024, publicat în Monitorul Oficial. Acest lucru înseamnă că veniturile suplimentare (cum ar fi sporurile pentru ore suplimentare sau alte funcții) nu sunt luate în calcul la stabilirea pragului.

Indemnizația de creștere a copilului: nu se poate cumula cu alte venituri

O altă prevedere importantă afectează părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului. Indemnizația lunară pentru creșterea copilului nu poate fi cumulată cu alte surse de venit, după ce un proiect legislativ care permitea acest lucru a fost respins în Parlament.

Indemnizația este destinată părinților care au realizat venituri anterior nașterii copilului și poate fi acordată:

• Până la 2 ani – în cazul copiilor fără dizabilități
• Până la 3 ani – pentru copiii cu grad de handicap, în baza documentelor medicale

Părintele (mamă sau tată) care solicită acest drept nu poate obține alte venituri în perioada concediului, cu excepția celor prevăzute de lege (ex. activități ocazionale în limite legale). Proiectul care ar fi permis cumularea indemnizației cu alte surse a fost respins săptămâna aceasta de Parlament.

Concluzie

Modificările aduse de Legea 141/2025 afectează direct veniturile mai multor categorii de bugetari. Începând cu luna iulie, doar angajații cu salarii nete sub 6.000 lei mai pot beneficia de indemnizația de hrană. Totodată, părinții în concediu pentru creșterea copilului rămân fără opțiunea de a obține venituri suplimentare, după respingerea proiectului care permitea acest lucru.

FOTO: Shutterstock