Angajații din sectorul energetic primesc o veste importantă privind acordarea tichetelor de masă. Guvernul a decis menținerea acestui beneficiu pentru salariații Complexului Energetic Oltenia (CEO), iar alimentarea cardurilor urmează să înceapă din data de 15 martie 2026, după aprobarea oficială a Memorandumului în ședința de Guvern.
Decizia vine într-un context economic complicat, în care multe companii de stat sunt supuse presiunilor bugetare și restructurărilor. În acest cadru, menținerea tichetelor de masă reprezintă o măsură de susținere pentru angajații unei companii considerate strategice pentru sistemul energetic național.
Ministrul Energiei a anunțat că a propus în ședința Executivului un Memorandum prin care se menține acordarea tichetelor de masă pentru toți angajații Complexului Energetic Oltenia. Documentul acoperă întregul an 2026 și include și drepturile aferente lunii ianuarie.
După adoptarea actului oficial, compania poate proceda la încărcarea cardurilor cu sumele corespunzătoare. Alimentarea va începe din 15 martie 2026, iar angajații vor primi sumele aferente zilelor lucrate, conform prevederilor legale.
Autoritățile au subliniat că măsura este menită să asigure stabilitate și predictibilitate pentru salariații companiei, în condițiile în care activitatea acesteia este esențială pentru echilibrul producției de energie la nivel național.
Beneficiarii direcți ai acestei măsuri sunt angajații Complexului Energetic Oltenia, companie de stat cu mii de salariați care își desfășoară activitatea în cariere miniere și termocentrale din județele Gorj, Dolj și Mehedinți.
Tichetele de masă sunt acordate în baza contractului individual de muncă și se oferă pentru fiecare zi lucrată. Ele nu se acordă pentru zilele de concediu de odihnă, concediu medical, zile libere legale sau alte perioade în care salariatul nu prestează activitate.
Alimentarea cardurilor se face în funcție de numărul efectiv de zile lucrate într-o lună, iar sumele pot fi utilizate exclusiv pentru achiziționarea de produse alimentare sau pentru plata meselor în unitățile autorizate.
Pentru anul 2026, valoarea maximă a unui tichet de masă este stabilită la 45 de lei pentru fiecare zi lucrată. Aceasta reprezintă plafonul legal la nivel național, însă angajatorii pot acorda o valoare mai mică, în funcție de bugetul disponibil și de politica internă.
În cazul Complexului Energetic Oltenia, tichetele sunt acordate în conformitate cu cadrul legal aplicabil companiilor de stat, iar distribuirea lor se face prin intermediul cardurilor electronice emise de operatori autorizați.
Sistemul electronic a înlocuit bonurile pe hârtie, permițând utilizarea mai simplă și mai sigură a sumelor încărcate. Cardurile pot fi folosite în supermarketuri, magazine alimentare, restaurante și alte unități partenere.
Pentru salariați, tichetele de masă reprezintă un sprijin financiar semnificativ, mai ales în contextul creșterii costurilor de trai. Ele contribuie la acoperirea cheltuielilor zilnice cu hrana și pot avea un impact real asupra bugetului lunar al unei familii.
Din punct de vedere fiscal, tichetele de masă sunt considerate beneficii extrasalariale și au un regim de taxare diferit față de salariu, ceea ce le face avantajoase atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Menținerea acestui drept pentru angajații Complexului Energetic Oltenia este importantă și din perspectivă socială, având în vedere că activitatea companiei susține economic comunități întregi din sud-vestul țării.
Sursă foto: Shutterstock