Cât trebuie să muncești ca să ai o pensie de 4.000 lei pe lună în România. Ce salariu și ce vechime sunt necesare, potrivit noii legi a pensiilor

Mulți români se întreabă ce pensie pot obține după 35 de ani de muncă și cât trebuie să câștige lunar pentru a ajunge la o pensie decentă. Conform noii legi a pensiilor, valabilă din 2025, pentru o pensie de aproximativ 4.000 lei brut/lună este nevoie de circa 49,4 puncte de pensie acumulate de-a lungul carierei.

Formula de calcul a pensiei în 2025

Noua lege a pensiilor simplifică modul de calcul:

Pensia lunară = Numărul total de puncte × Valoarea punctului de referință (VPR)

Recomandări

Cum îți dai seama dacă peştele pe care îl cumperi din supermarket este proaspăt

Mirosul acestor alimente populare în timpul sarcinii crește riscul de obezitate a fătului. Descoperirea făcută în…

În 2025, VPR este 81 lei.
Așadar, pentru a obține o pensie de 4.000 lei, este nevoie de aproximativ 49,4 puncte de pensie.

Exemplu:
49,4 × 81 = 3.999 lei (pensia brută lunară)

Cum se acumulează punctele de pensie

Fiecare lună de activitate contribuie la punctajul total, în funcție de raportul dintre salariul brut al angajatului și salariul mediu brut pe economie:

• Salariu egal cu media: 1 punct/an
• Salariu dublu față de medie: 2 puncte/an
• Salariu la jumătate din medie: 0,5 puncte/an

La finalul carierei, se adună toate punctele realizate anual, inclusiv bonusurile acordate pentru vechime mare sau condiții speciale de muncă.

Cât trebuie să câștigi pentru o pensie de 4.000 lei

Pentru a atinge 49,4 puncte în 35 de ani de muncă, este necesară o medie de 1,41 puncte/an.
Asta înseamnă că veniturile trebuie să fie cu aproximativ 40% mai mari decât salariul mediu brut național.

Exemplu de calcul:

Dacă salariul mediu brut pe economie este de 9.000 lei, salariul tău brut ar trebui să fie în jur de 12.700 lei/lună pentru a atinge obiectivul de 4.000 lei pensie brută.

Vechimea necesară pentru pensie la limită de vârstă

Pentru a beneficia de pensia integrală la vârsta standard, legea prevede un stagiul complet de cotizare de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.

Persoanele care au perioade de contribuție mai scurte vor primi pensii proporționale cu numărul de puncte acumulate.

Bonusuri pentru vechime și stabilitate

Noua lege a pensiilor include și bonificații pentru vechime mare.
Astfel, cei care au peste 25 de ani de muncă pot primi puncte suplimentare care cresc valoarea finală a pensiei.
Aceste bonusuri pot compensa parțial veniturile mai mici din unele perioade ale carierei.

Cum să îți planifici din timp pensia

Specialiștii recomandă să îți monitorizezi constant contribuțiile și evoluția salariului față de media națională.

Pași practici:

1. Calculează anual punctele de pensie în funcție de salariul brut.
2. Verifică vechimea totală – dacă ai pauze sau perioade fără contribuții, ele scad punctajul.
3. Folosește un calculator de pensii pentru simulări actualizate.
4. Informează-te despre modificările legislative – valoarea punctului și bonusurile se pot schimba anual.

Concluzie: o pensie bună cere o carieră constantă și venituri peste medie

Pentru a atinge o pensie de aproximativ 4.000 lei/lună, este nevoie de:

• cel puțin 35 de ani de cotizare;
• un salariu brut mediu de circa 12.700 lei, dacă media națională rămâne 9.000 lei;
• atenție constantă la punctajul anual și la modificările legislative.

Planificarea timpurie a carierei și a veniturilor poate face diferența între o pensie minimă și una care îți oferă siguranță financiară la bătrânețe.

FOTO: Shutterstock