Pleci din România și primești șomaj? Nu pierzi automat indemnizația. Regula europeană pe care puțini o cunosc

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne in Discover

O persoană care primește indemnizație de șomaj în România și decide să plece în străinătate nu pierde neapărat banii. În anumite condiții, indemnizația poate fi transferată într-un alt stat european pentru o perioadă de trei luni, timp în care beneficiarul își caută un loc de muncă acolo. Perioada poate ajunge, în anumite situații, până la șase luni.

Există însă o procedură clară care trebuie respectată. Nu este suficient să pleci din România și să continui pur și simplu să încasezi indemnizația. Documentul esențial este formularul U2, iar formalitățile trebuie începute înainte de plecare.

Regulile sunt stabilite la nivel european pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj și vor să își caute de lucru într-un alt stat din Uniunea Europeană.

Recomandări

Victoria, fiica fostului politician Cazimir Ionescu, a lăsat un bilet de adio! Care au fost ultimele…

Fiica fostului politician Cazimir Ionescu a fost găsită moartă într-o locuință din Argeș. Tânăra de 22…

Poți lua șomajul cu tine în altă țară

În mod normal, pentru a primi indemnizația de șomaj trebuie să rămâi la dispoziția serviciului de ocupare din țara care îți plătește prestația. Există însă o excepție importantă.

Dacă ești în șomaj total și ai dreptul la indemnizație, poți pleca într-un alt stat european pentru a-ți căuta un loc de muncă și, în anumite condiții, poți continua să primești indemnizația din România.

Procedura este cunoscută drept „exportul” prestației de șomaj.

În general, indemnizația poate fi transferată pentru trei luni. Instituția care plătește prestația poate aproba o prelungire până la maximum șase luni, însă prelungirea nu este automată.

Formularul U2 este documentul esențial

Pentru a continua să primești indemnizația în perioada în care cauți un loc de muncă în străinătate trebuie să obții formularul U2, cunoscut anterior sub denumirea E303.

Acesta reprezintă autorizația care permite exportarea prestației de șomaj.

Regula generală prevede că, înainte de plecare, persoana trebuie să fi fost înregistrată ca șomer și să fi rămas la dispoziția serviciului de ocupare din țara care îi plătește indemnizația cel puțin patru săptămâni după intrarea în șomaj.

Pot exista și excepții de la această perioadă, care trebuie aprobate de instituția competentă.

Așadar, dacă primești indemnizație în România și vrei să pleci în alt stat pentru a căuta un loc de muncă, procedura trebuie începută înainte să pleci.

Ai numai 7 zile pentru o formalitate importantă

Obținerea formularului U2 nu încheie procedura. După sosirea în țara în care îți cauți de lucru trebuie să te înregistrezi la serviciul public de ocupare de acolo.

Termenul este foarte important: înregistrarea trebuie făcută în maximum șapte zile de la data la care ai încetat să mai fii la dispoziția serviciilor de ocupare din țara din care ai plecat, dacă vrei să eviți pierderea unor zile de plată. La înregistrare trebuie prezentat formularul U2.

Din acel moment, persoana trebuie să respecte procedurile de control aplicabile șomerilor din țara respectivă. Cu alte cuvinte, nu este vorba despre o vacanță de trei luni plătită din indemnizația de șomaj. Beneficiarul trebuie să fie efectiv în căutarea unui loc de muncă.

Primești aceeași indemnizație

Mutarea temporară într-un alt stat pentru căutarea unui loc de muncă nu înseamnă că țara respectivă va începe să îți plătească propriul ajutor de șomaj.

Indemnizația continuă să fie plătită de instituția din țara în care ai dobândit dreptul la prestație, iar valoarea acesteia rămâne aceeași.

Practic, dacă România îți plătește indemnizația și primești aprobarea prin formularul U2, România continuă plata în perioada autorizată, chiar dacă tu cauți de lucru în alt stat.

Ce se întâmplă după trei luni

Perioada standard pentru transferul indemnizației este de trei luni. Dacă nu ai găsit un loc de muncă și vrei să continui căutările în străinătate, poți solicita prelungirea perioadei până la maximum șase luni.

Există însă un detaliu esențial: autoritățile nu sunt obligate să aprobe prelungirea.

Cererea trebuie depusă înainte de expirarea perioadei inițiale de trei luni. Autoritatea competentă decide dacă există motive pentru acordarea perioadei suplimentare.

Greșeala care te poate costa indemnizația

Cea mai importantă regulă privește întoarcerea în țara care îți plătește prestația.

Dacă nu găsești un loc de muncă în străinătate, trebuie să revii înainte sau cel târziu la expirarea perioadei înscrise în formularul U2, dacă nu ai obținut o prelungire.

Dacă rămâi în străinătate peste termen fără autorizarea prelungirii, poți pierde dreptul la prestațiile rămase. În anumite situații, pentru a beneficia din nou de indemnizație poate fi necesar să lucrezi din nou și să îndeplinești condițiile pentru dobândirea unui nou drept.

Tocmai de aceea, dacă vezi că cele trei luni se apropie de final și nu ai găsit un loc de muncă, solicitarea prelungirii trebuie făcută înainte de expirarea termenului, nu după.

U1 și U2 nu sunt același lucru

Cele două formulare sunt frecvent confundate. U2 este documentul care permite transferul temporar al indemnizației atunci când pleci într-un alt stat pentru a căuta un loc de muncă.

U1, în schimb, certifică perioadele în care ai lucrat și ai fost asigurat într-un alt stat. Acesta poate fi necesar atunci când autoritățile trebuie să ia în calcul perioadele de muncă din străinătate pentru stabilirea dreptului la șomaj.

Prin urmare, dacă ai lucrat în străinătate și te întorci în România, poate deveni relevant formularul U1. Dacă primești deja șomaj și pleci în alt stat să cauți serviciu, documentul-cheie este U2.

Regula pe care merită să o știe orice beneficiar este, așadar, simplă: plecarea în străinătate nu înseamnă automat pierderea indemnizației de șomaj, dar banii nu pot fi încasați în orice condiții. Pentru căutarea unui loc de muncă într-un alt stat european există procedura U2, în general pentru trei luni și, cu aprobarea instituției competente, până la maximum șase luni.

Sursă foto: Shutterstock