TOP 10 – Ce salarii au farmacistele în cele mai mari farmacii din România: Dr. Max, Catena, Farmacia Tei, Help Net, Dona, Sensiblu, Ropharma, Sf. Maria, Remedia și Bebe Tei

Salariul farmacistelor din România este un subiect de interes constant, mai ales în contextul creșterii costului vieții și al deficitului de personal din domeniul farmaceutic. Pe baza datelor raportate de angajați pe platformele de profil și a ofertelor de recrutare active la începutul anului 2026, poate fi conturată o imagine relativ clară a veniturilor nete lunare obținute în cele mai mari lanțuri de farmacii din țară. Estimările de mai jos includ salariul de bază, la care se adaugă bonusuri din vânzări și tichete, acolo unde acestea sunt acordate.

Trebuie precizat că sumele pot varia în funcție de oraș, experiență, program (normă întreagă sau ture extinse) și performanță individuală, însă valorile prezentate reflectă intervale realiste pentru farmacistele angajate în marile rețele.

Dr. Max

Dr. Max se află în topul lanțurilor cu cele mai bune venituri totale pentru farmaciste. Salariul de bază este estimat între 4.200 și 5.500 de lei net, la care se adaugă bonusuri și tichete cuprinse între 800 și 1.500 de lei. Astfel, venitul net lunar total poate ajunge la 5.000 – 7.000 de lei. Bonusurile sunt strâns legate de vânzări, iar atingerea targetului lunar poate crește semnificativ câștigul final.

Recomandări

Boala tropicală severă, transmisă de țânțari, ar putea ajunge și în România! Cum se manifestă chikungunya

Cât timp trebuie să stea pieptul de pui la cuptor? Nu devine tare și se topește…

Catena

Catena este cunoscută pentru sistemul său de bonusare bazat pe performanță. Salariul de bază se situează între 4.000 și 5.200 de lei net, iar bonusurile și tichetele pot aduce un plus de 700 – 1.200 de lei. În total, o farmacistă poate încasa lunar între 4.700 și 6.400 de lei, cu mențiunea că veniturile tind spre limita superioară în farmaciile cu trafic ridicat.

Farmacia Tei

Farmacia Tei oferă unele dintre cele mai competitive salarii de bază din piață, situate între 4.500 și 6.000 de lei net. Bonusurile sunt ceva mai moderate, între 500 și 1.000 de lei, însă chiar și așa, venitul total ajunge la 5.000 – 7.000 de lei net lunar. Accentul este pus mai mult pe salariul fix decât pe targeturi agresive de vânzări.

Help Net

În cazul Help Net, salariul de bază este estimat între 3.800 și 5.000 de lei, iar bonusurile și tichetele pot adăuga 600 – 1.100 de lei. Venitul total net se situează astfel între 4.400 și 6.100 de lei. Sistemul de bonusare este prezent, dar mai echilibrat, fiind corelat atât cu vânzările, cât și cu respectarea procedurilor interne.

Dona

Farmaciile Dona oferă salarii de bază cuprinse între 3.700 și 4.800 de lei net, la care se adaugă bonusuri între 500 și 900 de lei. Venitul total lunar ajunge la 4.200 – 5.700 de lei. Dona este adesea aleasă de farmacistele aflate la început de carieră, datorită stabilității și programelor interne de formare.

Sensiblu

La Sensiblu, salariul de bază se încadrează între 4.000 și 5.100 de lei, iar bonusurile și tichetele pot aduce un plus de 600 – 1.000 de lei. Astfel, venitul net lunar estimat este de 4.600 – 6.100 de lei. Bonusurile sunt în general legate de vânzări, dar și de indicatori de calitate.

Ropharma

Ropharma se află în zona medie a clasamentului salarial. Salariul de bază este estimat între 3.500 și 4.500 de lei, iar bonusurile variază între 400 și 800 de lei. Venitul total ajunge la 3.900 – 5.300 de lei net lunar, fiind influențat de locația farmaciei și de vechimea angajatei.

Farmacia Sf. Maria

Farmacia Sf. Maria oferă salarii de bază cuprinse între 3.600 și 4.600 de lei, completate de bonusuri și tichete de 500 – 800 de lei. În total, farmacistele pot câștiga 4.100 – 5.400 de lei net. Pachetul salarial este considerat stabil, cu accent pe predictibilitate mai degrabă decât pe bonusuri mari.

Remedia

La Remedia, salariul de bază se situează între 3.500 și 4.400 de lei, iar bonusurile între 400 și 700 de lei. Venitul total net lunar este estimat la 3.900 – 5.100 de lei. Lanțul este prezent mai ales în orașele mici și medii, unde și costul vieții este mai redus.

Bebe Tei

Bebe Tei se remarcă printr-un echilibru bun între salariu fix și bonusuri. Salariul de bază este estimat între 4.300 și 5.800 de lei net, iar bonusurile și tichetele pot aduce 500 – 1.000 de lei în plus. Astfel, venitul total ajunge la 4.800 – 6.800 de lei lunar, fiind unul dintre cele mai atractive pachete din piață.

Analizând datele disponibile, se poate observa că majoritatea lanțurilor mari de farmacii oferă bonusuri din vânzări, care pot crește semnificativ venitul net atunci când targeturile sunt atinse, în special la Dr. Max și Catena. Diferențele dintre lanțuri sunt date mai ales de structura bonusurilor și de nivelul salariului de bază.

În 2026, venitul net lunar al unei farmaciste dintr-o farmacie mare din România se situează, în general, între 4.000 și 7.000 de lei, cu perspective mai bune în rețelele cu volum mare de vânzări și politici de bonusare clare.